Unijna reforma pracy delegowanej.

W 2016 roku na terenie Unii Europejskiej pracowało prawie 2,5 miliona pracowników delegowanych czyli osób, które zostały wydelegowane przez swego pracodawcę do realizacji usługi na terenie innego państwa członkowskiego UE. Zgodnie z obowiązującymi obecnie przepisami za takiego pracownika składki socjalne były odprowadzane na terenie państwa wysyłającego. Co do wynagrodzenia za pracę: otrzymywał on pensję minimalną kraju przyjmującego. Propozycja zmian w tym zakresie zakładała iż po nowelizacji pracownik delegowany miałby otrzymywać…

Read More

Pracownik poszukiwany. Raport Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zleciło podobnie jak w latach poprzednich wykonanie badań dotyczących zawodów deficytowych oraz nadwyżkowych w obecnym roku. Według raportu „Barometr zawodów” w roku 2018 nastąpi wzrost branż gdzie obserwowany jest niedobór pracowników. Są to min. Branża budowlana, gastronomiczna, przetwórcza, opieka zdrowotna oraz spedycja i transport. Trudności ze znalezieniem pracowników w powyższych branżach związany jest po stronie pracodawców z niskimi wynagrodzeniami, trudnymi warunkami pracy, oraz konieczność…

Read More